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Mentiras en el CV pasar Gato Por Liebre

La tentación de mostrar currículos que omiten o agregan experiencia o títulos profesionales inexistentes está a la orden de día en muchos ejecutivos y consultores. El mercado no es lo suficientemente riguroso a la hora de evaluar las innumerables mentiras que cada día recibimos los que nos dedicamos al headhunting. El caso Ajenjo no es el primer caso de supuestos “Economistas” que no son Ingenieros Comerciales, también hay administradores no titulados, Ingenieros que solo tienen algunos años de estudios de ingeniería.

Otra cara mucho mas extendida del mismo problema, son las mentiras respecto de los cargos que se han tenido, mentiras como por ejemplo, señalar que se ha tenido bajo su responsabilidad un tema determinado, siendo que la responsabilidad está bajo la tiene un par o se ha sido un mero espectador, o los que omiten a sus jefes y señalan que reportan un nivel mas alto, o quienes no ponen todos los trabajos que han tenido. Debido a la mayor complejidad de las empresas existe una mayor diversidad de nombres de cargos que se dan a las distintos responsabilidades en las empresas, lo anterior hace necesario que quienes hacen selección tengan que tener un conocimiento profundo sobre el funcionamiento de las empresas, de manera de poder evaluar de la mejor manera posible la experiencia y competencias de los postulantes. Este mayor conocimiento, también es necesario a la hora de contratar Consultores. Asegurarse que los títulos, pergaminos y experiencias que se dicen tener realmente existan. Pedir los títulos y referencias que demuestren lo que se afirma es fundamental a la hora de contratar a un ejecutivo a un Consultor. Como dice Charle Handy: en la sociedad del conocimiento se puede ganar mas dinero vendiendo experiencia, convirtiéndola en producto que vendiendo horas de trabajo, el problema es cuando no tiene experiencia ni los títulos que se dice tener. Creo que es importante que a la hora de seleccionar a consultores o ejecutivos sea realmente riguroso a la hora de exigir le demuestren la experiencia y los títulos profesionales que dicen tener. Así que, para que no le pasen gato por liebre, le paso el dato, no se puede ser Economista ni Administrador sin tener el título de Ingeniero Comercial